更新时间:2022.08.05
对年休假,一般有三种规定,具体如下: 1、国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享有带薪年假; 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 3、已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 年
一般来说,男年满六十周岁,女年满五十周岁的,已经达到退休年龄,应当予以退休。除此之外,从事特殊工种的劳动者,如从事井下、高空等劳动的,可以降低退休年龄标准。
当前我国法定退休年龄规定了,男性职工年满六十周岁退休,女性职工年满五十周岁可以退休,但需要符合累计工龄已经超过十年的。其中一些从事高空或高温,井下作业的劳动者,退休年龄可以适当提前,男性劳动者年满五十五周岁就可以办理退休,女性劳动者年满四十
关于退休年龄有以下规定:劳动者男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休;其他。
按照国家相关法律规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工,同时也不能在经济性裁员中,将该员工辞退。但要是基于过失性辞退的话,其实还是可以的。
退休年龄规定如下: (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的; (2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (3)男年满五十周岁,女年满四十
男性法定退休年龄是年满六十周岁,女性法定退休年龄是年满五十周岁。职工从事特殊工种的,或者是特定情形下经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以降低退休年龄。
关于企业职工退休年龄的规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休;而一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休等。
最新退休年龄规定: 1、年满60周岁的男性和年满50周岁且工作满十年的女性; 2、年满55周岁的男性和年满45周岁的女性,工作满十年,从事井下作业、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的工作的; 3、男年满50周岁,女年满45周岁,
需要根据具体情况具体分析。 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男年满五十周岁,女年满四
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳
法律规定,我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是有如果从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的,不需要达到这个条件即可提前退休。