解除劳动合同经济补偿的范本-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方(公司)乙方(员工)乙方身份证号年月日应聘进入甲方公司任一职;于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下。

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律师普法

因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者主动提出离职，没有经济补偿金。

2020.08.24 106
如何确定劳动合同中解除的经济补偿？
解除劳动合同后如果符合法定的情形，是按劳动者在用人单位实际工作的时间来确定经济补偿额的，每满一年，单位需要补偿给劳动者一个月的工资。而法定的情形包括单位裁员、无过错性辞退劳动者等。

2020.09.19 89
劳动合同解除的经济补偿情形有什么
给予经济补偿具体包括以下12种情况： (一)用人单位违法解除劳动合同的 (二)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的 (三)用人单位提前解除事实劳动关系的 (四)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人

2020.05.04 235

专业问答

试用期解除劳动合同经济补偿金吗, 试用期解除劳动合同有经济补偿吗
试用期解除劳动合同通常有如下情况，是否有经济补偿要分情况： 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就

2022-03-18 15,340
有经济补偿能解除劳动合同吗
解除劳动合同补偿金需要交税，安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）的规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的

2022-08-15 15,340
劳动合同解除赔偿金有哪些，解除劳动合同经济补偿金
解除劳动合同赔偿金赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支

2022-05-05 15,340
劳动合同法的经济补偿金规定是怎样的, 解除劳动合同的经济补偿标准
一、解除或者终止劳动关系经济补偿（一）用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个

2022-02-12 15,340

法律短视频

01:11
劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

8,565 2022.05.11
00:59
不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

1,334 2022.04.17
01:01
解除劳动合同赔偿金标准
解除劳动合同赔偿金标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民

2,525 2022.04.17

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