周期性低钾症属于工伤吗？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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周期性低钾症是不算工伤的，我国法律上只承认了职业病是可以认定为工伤的，而周期性低钾症并不属于工伤的认定范围，具体情况下可以按照法律规定的程序进行工伤认定后确定是否属于工伤。

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癌症属于工伤范围吗？
癌症不属于工伤。目前癌症还没有纳入工伤鉴定赔偿范畴，但如果这个病情是由于工作的原因而引起的，那么就可以申请到工伤的赔偿；但前提要在发生病情之后做工伤的认定，是否是属于职业的因素而造成的。

2021.12.23 251
病毒性发病属不属于工伤
单位发病一般不算工伤。在工作场所内，职工突发疾病，可以按照基本医疗保险办法处理。若职工在岗位上，突发疾病死亡的或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视为工伤。

2020.05.11 101
旷工一周属于旷工吗？
劳动法、劳动合同法没有明确规定，可以由劳动合同约定，也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。劳动者旷工，会对所在企业造成或多或少的损失，企业按照规章制度对旷工者进行一定数额的罚款，不违反法律规定。需要说明的是，如果多次旷工，可以认为是严

2020.08.03 227

专业问答

并发症属于工伤吗
治疗工伤产生并发症或后遗症，属于工伤治疗。但是，是否属于工伤导致的，需要申请劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联性鉴定确认。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受

2022-04-01 15,340
肩周炎属于工伤吗
肩周炎是属于常见病的一种，并不属于职业病，所以不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前

2022-03-22 15,340
男性55周岁属于特殊工种吗
可以自己补缴的。您事特殊工种员办理提前退休条件：男性应满55周岁性应满45周岁；1992底前参加工作连续工龄（含折算工龄）19931月实际缴费限满10体工商户及其帮工、自由职业员满15；高空特别繁重体

2022-07-07 15,340
经常性奖金属于最低工资吗？
根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金（如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等）也不应作为最低工资的组成部分。

2023-06-13 15,340

法律短视频

01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金

5,832 2022.07.04
01:26
修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

325 2022.10.12
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

3,265 2022.04.17