劳务合同到底属于诉讼还是仲裁-诉讼流程问题在线咨询-法师兄

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其实这在于每个人的不同看法与选择。不过我们在办案过程中建议选择仲裁的多一些。 1、仲裁是一种快速解决争议的方式，一般来说费用也较低，而以诉讼解决则比较慢，且费用往往偏高。 2、仲裁一般以不公开的方式进行，这样有利于保守当事人的商业秘密，也有利于维护当事人的商业信誉，而通过诉讼则难以做到这一点。

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在我国劳务合同是仲裁还是诉讼
在我国劳务合同还是属于劳动合同争议，所以按照规定，需要先申请仲裁，仲裁不成的，再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；等等。

2020.12.15 301
拆迁合同属于仲裁还是诉讼时效的
拆迁合同不适用仲裁时效，适用行政诉讼时效，我国《仲裁法》规定，下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。我国《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当

2022.09.03 74
劳动争议仲裁属于民事诉讼还是法律
劳动仲裁不属于民事诉讼，劳动仲裁是属于仲裁案件，由劳动仲裁委员会进行裁决，而民事诉讼是由人民法院进行审理。

2020.08.28 1,380

专业问答

劳动仲裁到底属于举证还是考勤
在劳动仲裁中关于考勤的举证责任在于用人单位。劳动争议一般是谁主张谁举证，但是考勤记录一般由用人单位掌握，所以由其提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动

2022-07-11 15,340
劳动仲裁属于非诉还是申诉
1、劳动仲裁是诉讼，不是非诉。 2、非诉讼业务是指律师接受公民、法人或者其他组织的委托，在其职权范围内为当事人处理不与法院、仲裁委员会发生关联的法律事务，与诉讼业务相对应。 3、劳动争议仲裁和劳动争议

2022-11-28 15,340
合同是否属于合同方式，劳动合同合同诉讼和仲裁可否
诉讼和仲裁可以在合同中选择。同时约定仲裁和诉讼的，仲裁协议无效，双方可以重新达成仲裁协议，不能达成仲裁协议的，应当向法院起诉。

2021-12-26 15,340
劳动仲裁，属于民事诉讼还是民事判决？
劳动仲裁不是民事诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院受理公民、法人、其他组织以及因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

2021-11-19 15,340

法律短视频

01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,445 2022.04.17
01:31
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理

3,270 2022.04.17
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,508 2022.10.03