辞退员工应办理哪些手续？-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位想要单方解除劳动合同辞退员工，应当提前30天以书面文件的方式告知员工，按照合同约定和员工工作年限支付经济赔偿金，同时还需要人事部门配合考勤记录统计应发放员工的工资、奖金、福利等，还需要妥善处理员工的社会保险。双方对金额核对有疑义的，可以保留资料申请劳动仲裁。

律师普法

公司辞退人员要做哪些手续？
1，建议与公司沟通好，然后再办理相关辞退手续 2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴) 3，在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误 4，如涉及到

2020.09.29 432
员工退休手续如何办理
员工退休手续的办理如下： 1、员工向社保部门进行申报，到当地的社保部门提交退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照； 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功通知员工的单位提供档案； 3、经工作人员进行确认，退休员

2020.01.04 178
工程招标前应办理哪些手续
省、设区的市人民政府确定的地方重点建设项目;全部使用国有资金投资的项目;国有资金投资占控股或者主导地位的项目;法律、法规规定的其他应当公开招标的项目。

2020.06.09 444

专业问答

辞退员工不办理手续怎么办,有哪些规定
单位辞退员工，还不给其办手续，员工可以去劳动监察部门投诉，要求用人单位办理离职手续，出具解除劳动合同证明书，并支付相应的经济补偿金，若发现单位违法辞退劳动者的，还可以向单位要求双倍的经济补偿。

2023-10-12 15,340
员工辞职应办理哪些手续，员工被迫辞职企业补偿吗
一、员工辞职应办理哪些手续原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以

2023-11-12 15,340
企业辞退员工，员工在办理手续时，有哪些钱可以领，
离婚手续办理： 1、准备相关证件。 2、准备离婚相关材料。 3、材料以及证件准备完成之后，必须由夫妻亲自前往当事人常住地址区的民政局办理离婚手续。 4、民政局人员审核材料无误，将结婚证收回。并向当事人

2022-09-14 15,340
员工未办理退工手续能办理退款手续吗
未及时办理退工终止社保，属于欠交状态，要补交且承担滞纳金，尽快办理终止交纳手续。这个费用不可以申请退款。

2022-10-30 15,340

法律短视频

01:32
灵活就业人员怎么办理退休手续
灵活就业人员办理退休手续的方式如下：灵活就业参保人员达到规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上，个人账户最终对账单粘贴，在养老保险手

18,396 2022.05.11
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,151 2022.04.17
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

2,835 2022.06.22

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