更新时间:2022.09.20
用户是在网上订票的情况下,在网上操作退票需要在火车发车前2小时。用户是在火车站订票的情况下,在火车开车前,特殊情况也可在开车后2小时内,退还全部票价,核收退票费,团体旅客必须在开车48小时以前办理。
车检可以在提前三个月内检车。根据规定,机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请时,机动车所有人应当填写申请表并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明、机动车安全技术检
汽车可以提前90天年检。汽车需要携带的材料有:行驶证原件及路桥卡、交强险副本、路桥票;《第一联黑色》、车主身份证复印件、车辆。汽车年检的内容: 1、检查发动机、底盘、车身及其附属设备是否清洁、齐全、有效,漆面是否均匀美观,各主要总成是否更换
辞职一般有三种情况: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。 2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 3、
产假可以提前15天休,经医院检查鉴定预产期提前的,可以凭借相关证明提前15天休产假,安胎待产。女职工因客观原因需要提前休息的可以向用人单位提出申请,根据不同情况区别对待。 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月
产假提前15天可以休。产假的具体规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀
产假可以提前15天休。女职工一般有98天的产假,其中产前可以休15天,所以职工可以依法向单位提出申请,请求产前休15天的产假,如果当地额外给职工增加了产假的,则按其规定来休假。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资给付,按劳基法第五十条二项规定,如受雇者工作在六个月以上者,工资照给;未满六个月者减半发给。
产假一般最多可以休128天,女职工生育享受98天基本产假,难产的增加15天,生育多胞胎的,多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
国家法定产假能休98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长,具体可询问当地有关机构。
法律并没有明确规定假释的释放日期,但规定了人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定情复杂或者情况特殊的,可以延长个月。具体时间由人民法院在法定期限内裁决。