申请工伤认定的条件有哪些？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时。 2、工作场所要素：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。 3、工作原因要素：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。 4、主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。

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律师普法

申请工伤认定如何申请受理条件是哪些？
申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请工伤认定的受理条件如下： 1、工伤认定申请人提供的申请材料完整； 2、属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。

2020.07.15 66
如何申请工伤认定工伤申请条件要点在哪
用人单位应当在三十日内向社保局申请工伤认定，提交申请表、劳动合同、医疗诊断结果等材料；如果单位没有按规定进行申请，职工本人、直系亲属、工会可在一年内准备相关材料向劳动局提出申请。

2020.01.02 84
工伤申请受理条件有哪些
工伤申请受理条件如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明； 4、工伤认定申请表应包括事故发生的时间，地点，原因和工伤程度； 5、工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应

2022.03.11 128

专业问答

工伤认定申请条件有哪些，工伤认定需要符合哪些条件，如何进行申请
符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政

2022-03-07 15,340
工伤认定申请书下达后多少天内申请工伤认定，工伤认定的条件有哪些
用人单位在30天内申请工伤认定，工会和工伤职工可以在1年内申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受

2022-02-13 15,340
工伤认定申请复议，有哪些方面的条件
个人申请工作认证行政复议所需资料：行政复议申请书（一式三份），不认证工作认证书复印件，员工本人身份证复印件，员工提交新的证据资料（支持员工本人的意见，以前工作认证时没有提供的资料）的公司申请行政复议，

2021-10-23 15,340
哪些人能申请工伤认定,申请工伤认定有哪些规定
一、哪些人可以申请工伤认定工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许

2023-11-13 15,340

法律短视频

02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

65 2022.12.15
01:22
申请监外执行的条件有哪些
申请监外执行的条件有三点，分别是： 1、有严重疾病需要保外就医的； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； 3、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。监外执行的程序有五点，分别是： 1、对需要暂予监外执行的服刑人员，由所在监区集体研

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著名商标申请条件有哪些
著名商标申请条件总结后大概有8条。1.注册的商标应该为国内注册商标，注册人住所在本省境内；2.使用该商标的商品市场覆盖面和占有率在省内同行业中位居前列；3.使用该商标的商品销售额、出口创汇额等主要经济指标在省内同行业中位居前列；4.该商标在

887 2022.04.17

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