工伤赔偿纠纷案件应该怎么进行调解-工伤纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。（1）申请行政复议。（2）提起行政诉讼。

律师普法

医疗纠纷应该如何进行赔偿？
医疗纠纷一般赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。患者可以与医院和解、也可以到医调委去调解，还可以去法院起诉，多种方式可以解决赔偿问题。

2020.08.16 562
确认合同纠纷案件能否进行调解
确认合同效力不能调解。依据民事诉讼法司法解释的规定，合同效力确认的诉讼属于确认之诉，是不适用调解制度的，应由法院进行判决。

2020.02.10 135
房屋租赁纠纷应当怎么进行调解
调解房屋租赁纠纷的方式是：向县级以上人民政府房地产管理部门提出书面申请；工作人员进行现场调查并组织双方当事人进行调解，制作书面调解书；调解未达成一致的可以根据纠纷内容向人民法院提起诉讼；法院按照平等互利、协商一致的原则进行庭前调解；协商、调

2021.01.17 78

专业问答

行政调解调解民事纠纷应怎么进行呢？
且三大调解手段存在单兵作战、各自为政的格局，相互之间缺乏有效的衔接机制，没有形成合力。与此同时，诉讼的激增和程序的日趋复杂使得不能随之同步适应的司法资源不堪重负。而通过强调形式正义的诉讼得到的判决结果

2023-03-26 15,340
应该如何进行工伤索赔的调解
1、需要经过、劳动能力鉴定两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不

2022-09-16 15,340
工伤纠纷案件调解不成怎么办
无法调解的工伤纠纷可以采用仲裁的方式解决，若仲裁也无法解决，还可以去法院起诉。劳动者受工伤之后，单位需要给员工申请工伤认定，有一个月的时间限制，超过一个月未申请认定的，员工可以自己去申请工伤鉴定。

2023-10-26 15,340
分割工伤赔偿应该由哪个部门进行调解？
如果用人单位不履行义务，工伤纠纷司法调解可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

2022-08-02 15,340

法律短视频

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

6,541 2022.05.11
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿
受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、

1,328 2022.04.17
02:05
合同纠纷怎样进行起诉
合同纠纷起诉的流程为： 1、确定诉讼管辖的法院。法院是否有管辖权，主要是约定管辖和法定管辖两种方式确定，合同双方在合同签订时可能会对诉讼纠纷可能管辖的法院作出选择，双方经过协商约定好管辖的法院。如果双方没有约定管辖法院的，按照法定管辖，一般

357 2022.11.21

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