更新时间:2022.06.26
人社局(原劳动局)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
司法局社会调查会去家里调查。司法局实行社区矫正,社会调查评估等活动,需要了解当事人的基本生活情况,会前往被调查人的住所、工作单位、及其所在的村(社区)、派出所等单位进行调查,依据调查结果出具相关报告意见。
司法局开展社会调查评估工作,肯定会去被告人的家庭、所在的派出所等地方了解被告人的情况,并且会到周边调查了解被告人的成长经历,这样司法局才能做出社会调查评估报告。同时司法局这份评估报告,是法院判处缓刑的重要依据。因此司法局的社会调查工作,不可
法院对于可能判处缓刑而在社会上服刑,不用进监狱的被告人,会委托司法局对其进行社会调查,一般司法局在开展社区矫正、社会调查评估时,会到被告人住所地即家庭住所地以及其所在的村或社区、派出所等单位了解情况,调查结束后司法局要出具是否同意纳入社区矫
劳动者自己申请工伤认定,自己拿不出证据证明劳动关系,劳动者自己到劳动局去申请仲裁,劳动局的人是不会派人来调查的,劳动者申请劳动仲裁,需要自己举证证明自己所请求的事实主张,如果劳动者没有证据证明自己主张的,可能导致自己所主张的请求不会得到支持
不麻烦。工伤认定有三个要素,即工作时间、工作地点、工作原因,劳动局有必要调查这三个方面的事实。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。
在工厂里受伤了,劳动局要管因为工伤争议产生的纠纷。在工厂受伤,老板不管的话,可以找劳动局下属的劳动监察大队举报。劳动局一般不会处理工伤事故,但是会处理劳动争议。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行
在工厂里受伤了,劳动局要管因为工伤争议产生的纠纷。在工厂受伤,老板不管的话,可以找劳动局下属的劳动监察大队举报。劳动局一般不会处理工伤事故,但是会处理劳动争议。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行
1、收到《劳动保障监察询问通知书》后,不用太担心,这只是当地劳动监察大队正常执法的一个行为。 2、你按《劳动保障监察询问通知书》要求,提供相应的资料过去,然后接受询问,做询问笔录就可以的。 3、如果用人单位存在违法行为时,可以会要求整改的,
一、厂里不允许辞职去劳动局有用吗 厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定,员工提前三十天通知用人单位离职的,若是三十天之后用人单位不允许辞职的,是属于违反劳动合同法的行为,劳动者去劳动局投诉是可行的。用人单位以暴力、威胁或者非法