广东省内加班工资标准怎么计算-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

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广东省加班工资的计算标准为：正常工作日晚上的，加班费不能低于劳动者本人工资的150%，双休日加班的，加班费不能低于劳动者本人工资的200%，国家法定假日加班的，加班费不能低于劳动者本人工资的300%。

律师普法

广东省工伤工资怎么计算
一、医疗费计算公式：医疗费赔偿金额疗费+药品费+住院服务费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明二、康复治疗费该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可

2020.04.26 249
加班工资加班到11点怎么计算加班费
工作日加班到11点，加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间

2020.03.01 164
工作日计算加班工资的标准是什么
工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。

2020.01.23 189

专业问答

广东省工伤赔偿标准，广东省工伤赔偿工资怎么计算
1、根据《广东省工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的， 2、办理伤残退休手续，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标

2023-06-13 15,340
怎么对标准工时加班费计算标准工时加班工资
标准工时计算加班费应该是除以2 1、75天。周一至周五安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150％的工资报酬。周末安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。法定休

2023-02-13 15,340
加班工资计算标准（三）加班小时工资
计算加班工资的方法：通常晚上的加班费是我工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％，发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资＝月工资基数÷21、75天×300％×加班天数；休息日加班工

2021-12-24 15,340
广东省加班费计算方法如何
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工

2023-12-11 15,340

法律短视频

00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

1,871 2022.04.17
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2,611 2022.05.11
01:15
误工费计算标准法律依据
误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

3,951 2022.05.11

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