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试用期最长多久?规定是多少?

更新时间:2022.03.15

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行动指南
是指法定继承遗产的继承顺序,排在第一顺序的人,包括配偶、子女、父母,是针对第二顺序继承人而言。其中配偶,不论男女继承权是平等的;子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
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  • 连续试用期最长算不算是约定多久
    连续试用期最长算不算是约定多久

    试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    2020.11.11 69
  • 企业员工试用期最长多久
    企业员工试用期最长多久

    试用期期限最长是6个月。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    2020.05.18 492
  • 合同期限规定最长多久
    合同期限规定最长多久

    合同期限规定最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。与员工约定劳动合同期限,用人单位与员工协商一致即可,自双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。

    2020.08.25 92
专业问答
  • 1年期劳动合同,最长可以约定多长时间的试用期,试用期最长是多久

    1年期劳动合同,最长可以约定2个月的试用期。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得

    2022-03-01 15,340
  • 法律中, 试用期最长多久

    法律规定试用期最长为六个月,且必须符合已签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的前提条件。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个

    2021-07-13 15,340
  • 企业试用期最长时间是多久?

    试用期的具体时间由用人单位和劳动者根据劳动合同的期限协商确定,但试用期的期限不得超过六个月。此外,以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不足三个月的,不得约定试用期。

    2021-12-21 15,340
  • 试用期最长多久有哪些规定,具体规定有哪些

    根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    2023-01-29 15,340
法律短视频
  • 一般试用期的规定是多久 01:04
    一般试用期的规定是多久

    试用期一般规定的情形具体如下: 1、对于三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 2、三年以下一年以上的合同,试用期不得超过二个月; 3、而一年以下三个月以上的合同,试用期不得超过一个月;三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

    309 2023.04.20
  • 一般试用期是多长时间 01:04
    一般试用期是多长时间

    一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月

    6,953 2022.06.30
  • 羁押期最长多久 01:25
    羁押期最长多久

    羁押期限自公安机关拘留犯罪嫌疑人开始,历经公安机关侦查阶段、检察机关审查起诉阶段和人民法院审判阶段。 侦查阶段羁押期限分为拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最长37天。逮捕前的37天被刑事案件律师称为刑事辩护的“黄金37天”,因为一旦犯罪嫌

    1,084 2022.04.15
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