2017年女职工哺乳期规定如何-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、用人单位或公司应减少脯乳期女职工工作量和工作时间，且不允许给脯乳期女职工安排加班或夜班活动。 2、公司或用人单位不能在女职工脯乳期降低其工作待遇。 3、脯乳时间：脯乳期女职工有需要可提前下班脯乳婴儿。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

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律师普法

如何规定哺乳期时间哺乳期内的女职工一般不
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。

2020.09.30 124
女职工哺乳假规定如何发放
关于女职工哺乳假的规定：用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；不得安排女职工在哺乳期内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事

2020.09.05 131
哺乳期子女随女方年龄如何规定
哺乳期子女一般随女方具体到孩子不满两周岁的情形。按照我国《民法典》的明确规定，离婚后，子女不满两周岁的，一般母亲直接抚养。子女已满两周岁的，父母协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。

2021.04.02 84

专业问答

女职工哺乳期的特殊劳动保护有规定吗，如何规定女职工的哺乳期内？
女职工在哺乳期的保护是有相关规定的，劳动法明确规定女职工哺乳期的特殊劳动保护内容。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其

2022-03-06 15,340
女职工哺乳假计算规定如何规定合法哺乳假
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2022-12-11 15,340
哺乳期女职工的喂奶期限如何规定
《《女职工劳动保护特别规定》第九条用人单位不得延长母乳喂养一岁以下婴儿的劳动时间或者安排夜班。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期妇女安排一小时的母乳喂养时间。女职工生多胞胎的，每多母乳喂养一名婴儿

2021-12-29 15,340
女职工如何规定哺乳期，有哪些条款？
【女工哺乳期】《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加

2022-04-11 15,340

法律短视频

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哺乳期妇女一定缓刑吗
犯罪分子是哺乳期妇女，不一定就可以适用缓刑的规定。哺乳期妇女要适用缓刑，还应当满足以下条件：第一、被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情节较轻；第三、有悔罪表现；第四、不存在再犯罪的危险；第五、宣告缓刑对其所居住的社区没有产

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老婆在哺乳期如何离婚
老婆在哺乳期，离婚的方式如下： 1、老婆在哺乳期，一方想离婚的，可以通过协议离婚的方式离婚； 2、如果，协议离婚不成的。男方一般是不能提出起诉离婚的。我国法律规定，对于起诉离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提

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哺乳期后离婚，争取抚养权的规定如下： 1、确定抚养权的归属是看谁的条件更适合抚养子女，尤其是经济能力好的，身体比较健康的； 2、自己没有任何子女，而另一方有其他子女的，那么就可以在确定抚养权归属时可以优先考； 3、子女已经单独跟随祖父母或外

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