更新时间:2021.11.03
职工医保断交改为居民医保是可以的。各地的办理办法均有所差异,具体可以咨询当地社保局。一般被保险人连续参加医保满2年及以上,因就业等个人状态变化,在职工医保和居民医保间切换参保关系,若医保中断交费时间不超过3个月,重新交费后即可正常享受医保待
实名认证不小心弄成未成年的处理如下:1、打开腾讯安全中心:点击进入;2、登陆后点击账号申诉;3、申诉好后保留回执;4、接下来手持身份证的正反面拍照,最后联系腾讯在线客服,或是拨打客服热线075-8601-3799,与工作人员说明情况。要求修
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
根据我国刑法规定,故意伤害罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,故意伤害罪的第一量刑幅度为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,因此若该类犯罪分子的刑罚在第一量刑
发包方、承包方双方应在合同中约定误期赔偿费,明确每日应赔额度。除合同另有约定外,误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。误期赔偿费应当列入竣工结算文件,可以在结算款中直接扣除。如果在工程竣工之前,合同工程内的某一个单位工程已通过了竣工验收,且
男方具有直接抚养孩子的权利,同时拒绝履行抚养孩子的义务,这时候女方当然有权利请求变更孩子的直接抚养权。换句话说,男方不管孩子,女方可以请求要回孩子的抚养权。具体包括了以下两种方式:1、女方可以直接向男方提出变更抚养权的请求。如果男方同意的话
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行
父亲被判过刑(指受到过国家机关、政府职能部门或者所在单位的纪律处分、行政处罚或者刑事处罚,并被记录在案、有据可查的。纪律处分通常包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等),孩子不可以当兵。父亲判过刑的,接《征兵工作审查条例》,就
一方坐牢不同意离婚的,另一方可以到服刑地的所在地人民法院,提起离婚诉讼。非服刑一方可向法院递交起诉状,法院将起诉状送达给服刑一方,并让其签字同意。如服刑一方不同意签字,法院同样可以安排开庭的时间,在服刑一方服刑场所开庭审理。最后法院会根据夫
诉讼离婚,一方不同意离婚不是法院判决离婚的决定因素,法院在审理离婚案件时主要围绕“夫妻双方的感情是否确已破裂”进行审理。人民法院对于夫妻双方感情确已破裂,经调解无效,且符合下列情形的,一般会准予离婚: 1、重婚或有配偶者与他人同居的; 2、
起诉离婚一方不到场能离婚,但是需要满足一定的条件: 1、当事人起诉离婚后一方不到场的,一般不可以离婚。因为,离婚是夫妻双方依法解除婚姻关系的行为,它将导致当事人双方身份关系的变更,所以离与不离都要当事人亲自表态才行。而且调解是离婚诉讼中的必
当借条中没有约定准确的还款日期,债权人还是可以要求债务人偿还债务的。此时借条主张权益的年限是20年,也就是说自借款提供之日起20年内,债权人随时都可以提出要求债务人偿还债务。但是自债权人提出还钱要求之日起,诉讼时效就只有三年。如果债务人在债