双重劳动关系的社保应该如何缴纳？

单位缴纳：城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担。 个人缴纳：如果是个人，也可以自行购买养老保险,即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；也可以缴纳城乡居民养老

幼儿医保缴纳方法如下： 1、通过支付宝里面的社保缴费系统缴费，需要注意的是该方式并非所有城市都开放； 2、携带社会保障卡前往市，区街道社会保险服务机构进行缴费。 少儿医疗保险，也就是少儿健康保险，是针对未成年儿童患有保险保障在内的一些疾病，

用人单位怎样给员工缴纳社保，过程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单； 4、办理同城委托扣缴社保手续； 5、以后每月只需向社保提交参保人员

如果在单位就业，通过单位给缴纳社保就可以了。如果没有在单位工作，可以通过以下方式参保：如果是在户口所在地的话，可以通过街道或者社保中心办理自谋职业缴纳养老和医疗。如果当地在新农保的试点范围，可以参加新农保。如果在户口所在地以外，可以通过当地

如果是有工作单位的人，由公司交社保；如果是没有工作单位或自由职业者，可以个人交社保。

缴纳社保金的方法：劳动者有所属单位的，由所在单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费用；劳动者以灵活就业人员身份，到当地的社会保险经办机构申请缴纳。

1.到其开户银行或者其他金融机构缴纳；2.与社会保险经办机构约定的其他方式。 社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保； 用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算

1.双方是否存在管理与被管理的关系。2.用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3.用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。

劳动者与单位要解除劳动关系的，单位会将社保转移出去。转移出去之后，如果劳动者找到新的单位，新的单位应当依法缴纳社会保险。如果没有新的单位，则可以以灵活就业者的身份自行进行缴纳。

两个单位不可以重复缴纳社保。国家建立了全国统一的个人社会保障号码，一个个人社会保障号码对应一个公民身份号码。两个单位重复缴纳社保属于重复参保行为，参保人不能同时缴纳社保。如果两个单位重复缴纳了社保，当事人可以拨打12333查询确认，对于重复

如果不注销那些社保，银行卡，信用卡之类的话，应该需要派出所办理证明（证明某某身份证号于某某身份证号是同一个人）。有这样的证明可以去有关社保等变更，具体还要去社保局咨询后办理，其他银行卡于信用卡就不重要些，可以注销重新办。 双重户口注销流程：

公司应缴的社保费用不属于劳动报酬。劳动报酬由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资组成。而社保费用是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基