工龄工资多少最合适？-试用期工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

设定标准：在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级，每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级，每月工龄工资为20元，以此类推，每年满一年，工龄增长一级，每月工龄工资增长10元，上不封顶。

律师普法

绩效工资占总工资多少合适
劳动法中并没有明确规定绩效工资的占比，也没有规定是否必须设置绩效工资，完全由企业依据管理的需要而设定，只是规定了在发放时不能低于当地最低工资标准。绩效工资可以理解为浮动工资，浮动工资可以是绩效工资、也可以是奖金、提成等等形式。至于浮动工资

2020.06.19 1,537
辞工3000扣多少工资才合适
劳动者紧急辞职的，如未违反劳动法的规定或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失，用人单位则不能扣劳动者的工资。

2020.06.13 292
试用期工资多少合适?
劳动者试用期工资一般是由用人单位根据当地的工资标准以及其单位的工资标准水平决定，但是试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2020.03.24 150

专业问答

男工人退休年龄到多少年龄最合适
如果没有特殊情况，男性的退休年龄在六十岁。男性法定退休年龄具体如下：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，可以退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满

2023-02-28 15,340
30年工龄休多少年假合适
15天，工人累计工作1年以下10年，年假5天；10年以下20年，年假10天；20年以上，年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。《企业职工带薪年假实施办法》第三条职工连续工作12个月以上的，享受

2021-12-12 15,340
解除劳动合同工龄最长支付多少钱工资
解除劳动合同工龄最长赔偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-02-19 15,340
个人独资企业多少员工才最合适
对于人数是没有要求的。根据《个人独资企业法》第8条规定，设立个人独资企业应具备以下条件：（1）投资人为一个自然人。（2）有合法的企业名称。（3）有投资人申报的出资。（4）有固定的生产经营场所

2022-11-15 15,340

法律短视频

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九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

2,213 2022.05.11
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旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

9,753 2022.04.17
01:01
民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

21,776 2022.04.17