湖南省的劳动合同条例有哪些？-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

《湖南省劳动合同规定》已经湖南省人民政府第4次常务会议通过，现予发布。分为总则、劳动合同的订立和履行、劳动合同的变更、终止和解除、法律责任以及附则，共五章组成。分别规定了湖南省劳动合同的各个事项，给劳动者和用人单位可靠的签订合同时的依据。

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湖南省三支一扶的报考条件有哪些？
1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律。3.具有良好的品行和职业道德。4.具备岗位所需的专业或技能条件。5.适应岗位要求的身体条件。 6.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求

2020.04.01 322
湖南省八一建军节慰问金条例
应当依据地方规定发放。慰问金发放人群： 1、困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。 2、也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。 3、特定弱势群体（离退职工或贡献较特殊）发放钱财给予表示。慰问金发放者： 1、集体或上级对困难人员给予

2020.08.22 4,087
湖南省实施工伤保险条例办法
湖南省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。本省行政区域内的职工均有依照规定享受工伤保险待遇的权利。

2020.03.28 420

专业问答

湖北省劳动合同规定的内容有哪些?
湖北省人社局劳动合同规定的内容必须要劳动者和用人单位进行协产确认之后才能乾地签订；而且双方还要明确各自的权利和义务；如果违反其中的条款，那么这份合同就是属于无效的，不受到法律保护的。

2023-10-24 15,340
湖南省格陵市的劳动合同范本
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限

2022-08-10 15,340
湖南省劳动仲裁条例是哪些？你们可以提供吗？
依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因湖南省劳

2022-08-04 15,340
湖南长沙劳动合同是怎样签订的？有哪些条件吗？
劳动合同[1]，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当

2022-08-04 15,340

法律短视频

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,556 2022.05.11
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

2,288 2022.04.12
00:56
湖南省2021年退休工资怎样算
养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（

2,351 2022.04.12