更新时间:2022.06.20
工伤鉴定是需要员工本人进行的,现场还需要对员工身份进行核对,所以必须亲自去的。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(
劳动者在工作中受到了工伤之后,往往是会去申请相应的理赔,但需要先确定自己受伤是工伤才行,这时候必须要申请工伤认定。申请工伤认定,公司和个人都可以申请,一般在鉴定为工伤30日内由用人单位进行申请;用人单位不申请的,30日后,劳动者个人可以提出
申请工伤鉴定,不是必须要本人亲自去的。一般应当先由用人单位在三十日内为员工提出申请;在单位不按规定提出申请的情况下,再由员工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内去提出申请。
劳动者申请工伤认定,应当在用人单位未申请的条件下,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
如果用人单位没有及时申请工伤认定,劳动者自己在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明。
工伤认定和伤残鉴定可以由单位申请,也可以由劳动者本人申请。 关于工伤认定的申请,如果是单位申请的,需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请; 如果是个人申请的需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
工伤认定决定书是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。
自己申请工伤认定需要带的有:1.按要求填写的工伤认定申请表;2.受伤害职工的居民身份证;3.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书
申请工伤认定应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单
工伤认定可以由工伤职工自己提出申请,前提是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。 用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内向用人单位所在地