您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

病退20年拿到多少工资

更新时间:2022.06.20

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
病退在一般情况下到退休年龄越近病退后的退休金就越高,而病退每提前一年,退休金就相应的减少百分之二。机关事业单位职工病退:对经鉴定,已经的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且满10年及以上的,可办理病退。
律师普法
  • 病退每月可拿多少工资
    病退每月可拿多少工资

    病退工资标准如下: 1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。 2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失

    2020.03.29 1,555
  • 50岁办理病退能拿多少工资
    50岁办理病退能拿多少工资

    50岁办理病退,工资按照每提前一年退休扣减2%的退休金计算。如果病退是在正常退休年龄办理的,和正常退休的退休金一样。男年满五十周岁、女年满四十五周岁、参加工作满十年,经医院证明完全丧失工作能力的为因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发

    2023.12.30 765
  • 工龄多少年退休拿全额工资
    工龄多少年退休拿全额工资

    交费年满为15年,男人年满60周岁,女性年满50周岁,参照该职工全额领取退休金。

    2020.10.04 1,117
专业问答
  • 20年工龄还能拿到病假工资吗

    病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的

    2022-04-05 15,340
  • 一年辞退员工工资能拿到多少钱

    按《劳动合同法》规定,如因劳动者个人的原因解除劳动合同,没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)

    2022-10-05 15,340
  • 本人病退一般工龄有20年后领多少钱工资

    1.企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满

    2023-01-15 15,340
  • 病假5天工资可以拿到多少?

    职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

    2022-08-09 15,340
法律短视频
  • 交20年社保退休一月领多少钱 01:00
    交20年社保退休一月领多少钱

    交20年社保,退休一月领多少钱与两个部分的钱有关。社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的,按月领取。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资乘以a+本人指数化月平均

    7,064 2022.04.17
  • 62年出生退休金能拿多少 01:04
    62年出生退休金能拿多少

    62年出生退休金能拿多少主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素有关。退休金具体计算方法如下:基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资乘以平均指数)除以2乘以缴费年乘以1%;个人账户养老金=个人账户

    2,474 2022.05.11
  • 工资7000可以拿多少生育津贴 01:04
    工资7000可以拿多少生育津贴

    工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

    8,979 2022.06.22
病退20年拿到多少工资
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?