劳动争议可以向哪个法院起诉-判决执行问题在线咨询-法师兄

行动指南

基于劳动纠纷起诉法院这一问题，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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劳动争议可以向哪些部门投诉
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时，有权向劳动保障行政部门投诉，具体可以投诉的情况有以下几类： (1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等; (2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解

2020.05.13 233
劳动争议向人民法院起诉应具备哪些条件
当事人提起劳动诉讼需要具备下列条件：经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据；在法律规定的时效期限内提起诉讼；提交书面起诉状；其他。

2020.07.22 77
劳动争议向法院起诉前提条件是什么
发生劳动争议后向法院起诉的前提条件是当事人已经依法申请了劳动仲裁，且取得了仲裁裁决书。当事人不服仲裁裁决的，则可以在收到裁决书之日起的十五日内依法起诉，但法律另有规定的除外。

2022.08.11 175

专业问答

哪些劳动争议案件可以向法院起诉？
下列劳动争议案件对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉：因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿不得超过当地月最低工资标准的争议；其他的

2021-12-29 15,340
劳动争议可以直接向法院起诉吗?
不少人想知道劳动争议直接向法院起诉合法吗，下面就对这个问题做出详细解释: 按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决

2022-06-16 15,340
劳动争议可以直接向法院起诉吗
根据我国劳动争议相关法律法规，劳动者与用人单位发生劳动争议时，应当依法进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满意，劳动者有权依法向人民法院提起诉讼。但并非所有因履行劳动合同而产生的争议都必须办理劳动仲裁前

2021-11-18 15,340
劳动争议可以直接向法院起诉吗
原则上不能。劳动争议必须经过劳动仲裁才能起诉，但法律另有规定的除外，用人单位拖欠工资、有债务的，不需要先仲裁，可以直接起诉。根据我国有关法律规定，劳动者以用人单位工资不足为证据，直接向人民法院提起诉讼

2021-11-30 15,340

法律短视频

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该向哪个法院起诉网贷平台
应该向网贷平台所在地的法院，起诉网贷平台。根据我国民事诉讼法有关地域管辖的规定，公民对网贷平台提起诉讼，属于对法人或其他组织提起的民事诉讼，此时是由被告住所地，也就是网贷平台住所地的人民法院进行管辖的。此外，值得注意的是如果当事人和网贷

3,413 2022.04.15
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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

605 2022.09.09
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债权债务纠纷向哪个法院起诉
对于一般债权债务纠纷的管辖法院，如果双方有约定的，从约定，无约定的可以向被告所在地人民法院起诉。根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定，借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同有关条款或交

1,228 2022.04.17