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劳动争议处理有哪些步骤

更新时间:2022.10.29

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行动指南
1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
律师普法
  • 劳动争议调解书强制执行有哪些步骤
    劳动争议调解书强制执行有哪些步骤

    1.申请;2.法院受理;3.申请复议;4.向被执行人发出执行通知;5.采取强制措施。

    2020.06.11 120
  • 劳动诉讼有哪些步骤
    劳动诉讼有哪些步骤

    劳动诉讼的步骤: 1、劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过劳动仲裁; 2、劳动诉讼步骤如下:一份符合实际情况的起诉状,主要说明对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等内容;准备相关证据,汇总成一个证据清单; 3、把起诉状和证据

    2020.02.26 82
  • 劳动争议调解的步骤是什么
    劳动争议调解的步骤是什么

    1、调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。 2、经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当

    2020.09.21 102
专业问答
  • 劳动争议处理步骤是什么,我和公司在劳动方面还有争议

    没有说明什么问题,难以作答,还有,就是案件,是以仲裁为前置条件。劳动仲裁委一般不受理。

    2022-09-08 15,340
  • 劳动争议的调解步骤有哪些?劳动争议调解的流程是什么,

    劳动争议调解步骤如下: 1、调解申请。 指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。

    2022-08-15 15,340
  • 劳动争议调解的步骤是哪些,怎么进行劳动争议调解

    劳动合同纠纷是最常见的纠纷之一。如何快速高效地处理劳动合同纠纷,不仅有助于单位专注于生产经营,也有助于劳动者尽快投入到工作当中,减少社会经济成本的支出,促进社会整体效率的提高。那么劳动争议调解的步骤是

    2022-06-18 15,340
  • 劳动争议调解的程序步骤包括哪些

    劳动争议发生后,当事人应当按照下列基本程序请求解决: 1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一

    2022-10-15 15,340
法律短视频
  • 房屋继承有哪些步骤 01:10
    房屋继承有哪些步骤

    首先,房产继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。如果被继承人生前留有遗嘱的,则要按遗嘱确认该房产的继承人;如果没有,则按法定继承确定继承人,法定的第一顺序继承人为:父母、配偶、子女;第二顺序继承人为:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。确认好该房产的

    950 2022.04.17
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    公司上市前要符合一定的条件,即:股票经过有关部门批准,已经向社会公开发行;公司股本总额超过人民币五千万元;开业时间至少有三年,近三年连续不断盈利等等。 公司上市步骤包括以下这几个方面: 1、起草上市方案和可行性报告; 2、请律师为公司完善有

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    注册新公司步骤有: 1、企业核名。就是确实自己公司的名字; 2、提交相关资料,确定公司经营范围; 3、领取营业执照。核名通过,资料审核通过之后就可以领取营业执照了; 4、公司备案刻章。备案刻章需到公安局指定的定点刻章单位携带营业执照原件服务

    291 2023.01.04
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