请问劳动争议案件哪些适用于部分裁决-仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议仲裁委员会对确属下列紧急情形之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：①、企业无故拖欠、扣发或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的;②、职工因工负伤，企业不支付急需的医疗费的;③、职工患病，在规定的医疗期内，企业不支付急需的医疗费的。

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劳动争议调解仲裁法适用于什么劳动争议
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劳动争议仲裁适用哪些管辖原则
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专业问答

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哪些争议可以申请劳动仲裁
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