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我们应该如何提起劳动纠纷诉讼

更新时间:2022.02.04

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行动指南
起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实根据;必须经劳动争议仲裁机关仲裁;必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
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  • 解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据
    解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据

    搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷的方式是:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录;2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录;3.搜集劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;4

    2020.08.14 58
  • 物业提起诉讼我拖欠物业费,我该如何应诉
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    物业提起拖欠物业费的诉讼时业主应当积极应诉,按照规定提交答辩状。物业在协商不成且已履行催告程序的情况下可以作出起诉业主的决定,要求其支付物业费、承担拖欠物业费的滞纳金与违约金,调解书、判决书生效后业主拒绝履行的,物业公司可以向法院申请强制执

    2020.09.10 162
  • 劳动工资纠纷如何诉讼
    劳动工资纠纷如何诉讼

    劳动工资纠纷的诉讼流程,主要包括: 1、准备好民事起诉状和证据材料。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交起诉状和相关的证据材料。 3、法院认为符合起诉条件的,在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服

    2021.05.28 134
专业问答
  • 法院向我提起民事诉讼后,我们应该怎么办?我们应该怎么办?

    积极和法院取得联系,在发现可执行线索后要求法院申请立即执行,如你方认为执行庭庭长存在利害关系,可以申请进行回避。 法条参考: 《民事诉讼法》 民事诉讼法》 第219条:“申请执行的期限,双方或者一方当

    2022-03-19 15,340
  • 医美纠纷如何诉讼(医疗纠纷如何提起诉讼)

    一、医疗纠纷如何提出诉讼 医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的 医疗企事业法人或机构中, 一方 (或多方 ) 当事人认为另一方 (或多方 ) 当事 人在提供医疗服务或履行法定

    2023-12-12 15,340
  • 劳动纠纷到哪里提起诉讼

    劳动纠纷到人民法院提起诉讼,但适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲

    2023-10-06 15,340
  • 诉讼合同纠纷的应当如何提起反诉

    反诉是一个独立的诉讼请求,必须符合起诉的条件,即符合我国《》第119条之规定: (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (2)有明确的被告; (3)有具体的诉讼请求和事实理由; (4

    2022-08-31 15,340
法律短视频
  • 员工劳动合同诉讼要如何提起 01:07
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    个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成功的

    437 2022.05.13
  • 劳动纠纷起诉费是多少 01:14
    劳动纠纷起诉费是多少

    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

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    首先,起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚,或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定,起诉离婚主要有以下程序:1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有:原告和被告的姓名、性别、出生年月

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