更新时间:2021.11.03
第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。 第二,劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核,对于材料不完整的会在5个工作日
没有工伤鉴定书劳动者个人是可以去申请做劳动能力鉴定的,关于劳动能力鉴定需要携带有关材料前往相关部门进行鉴定,而且这种鉴定必须要符合法律的规定。
无劳动合同也可以申请工伤鉴定。申请人可以准备能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资条、社保缴费记录等,连同工伤认定申请表、医疗诊断书等来申报工伤。
劳动能力鉴定必须经治愈出院并取得工伤认定书后才可以申请。期限也有规定:如果在治愈出院前进行工伤认定,必须在治愈出院后进行1个月内申请,治愈出院后确认工伤的,必须自确认工伤之日起1个月内申请。根据《工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者依照职
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
工伤鉴定与劳动能力鉴定不一样。工伤鉴定是在劳动者受到事故伤害或者被鉴定为职业病后,用人单位或者劳动者依法向社会保险行政部门提出的认定,即认定劳动者所受伤害是否属于工伤。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
委托鉴定,通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定,由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。二者如果采用相同的鉴定标准,鉴定结论基本上是一致的。 但是,工伤劳动能力鉴定,鉴定机构是法定的,未经劳动能
职工发生工伤后用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。 劳动能力鉴定要具备3个条件: 1、已经认定工伤; 2、伤情治疗稳定; 3、提供符合要求的材料。
《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动者应向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,劳动能力鉴定委员受理劳动者的申请后应在六十日内做出鉴定结论,必要时,可以延长三十日,劳动能力鉴定结论应当及时送达单位和劳动者。用人单位或者劳动者对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起十五