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学生期间被克扣工资怎么办?

更新时间:2022.09.26

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行动指南
在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国 工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。 如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。这就是被克扣工资怎么办的内容
律师普法
  • 学生兼职没有合同被克扣工资
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    学生兼职没有合同被拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉。

    2020.04.10 151
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    打工的人工资被克扣,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 3、仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁; 4、诉讼,当

    2021.12.21 64
  • 农民工被工伤克扣工资怎么办
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    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的

    2020.01.03 241
专业问答
  • 被学校克扣费用了教师工资被克扣怎么办

    1、无故克扣工资违法 2、若学校因某种原因减少教师工资,必须有文件做依据或正当理由 3、某教师犯错扣工资,必须有规章制度做依据 4、涉嫌报复或无故克扣工资,可在当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,争取个人

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    2022-02-03 15,340
  • 工资被克扣发生什么后果

    用人单位扣除工资的,可以通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向人民法院要求支付令等方式要求工资。扣除工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以

    2022-01-06 15,340
  • 学生工工资被中介克扣,但是没有工资单,说明被扣,可以起诉吗

    拖欠工资是否有书面证据(欠条工资结算单),如果有可向法院起诉。如果没有书面证据,可搜集些录音、同事证言类的向劳动监察部门投诉

    2022-10-21 15,340
法律短视频
  • 老板辞退员工克扣工资怎么办 00:53
    老板辞退员工克扣工资怎么办

    如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

    1,923 2022.04.17
  • 被主管乱扣工资怎么办 01:04
    被主管乱扣工资怎么办

    被主管乱扣工资的处理办法如下:1、可以先与主管协商处理;2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理;3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理;4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

    2,208 2022.05.11
  • 工伤期间公司不发工资怎么办 01:09
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    我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要

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