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劳动仲裁后多久申请强制执行要多长时间

更新时间:2022.05.28

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1、劳动仲裁强制执行期限为二年; 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 这是劳动仲裁申请强制执行的期限是多久的回答。
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  • 劳动仲裁结束后多长时间可以去申请执行?
    劳动仲裁结束后多长时间可以去申请执行?

    劳动仲裁后从法律文书规定履行期间的最后一日起可申请执行;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

    2020.09.03 99
  • 劳动仲裁强制执行需要多长时间可以拿到钱
    劳动仲裁强制执行需要多长时间可以拿到钱

    劳动仲裁强制执行一般需要六个月拿到钱,人民法院超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

    2021.05.29 496
  • 申请强制执行劳动仲裁有时效吗
    申请强制执行劳动仲裁有时效吗

    申请强制执行劳动仲裁裁决有时效,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

    2020.11.02 79
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    2,448 2022.04.17
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    4,554 2022.05.11
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    5,095 2022.04.17
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