更新时间:2022.05.09
办理离婚手续的时间是正常的工作日的上班时间,一般是星期一至星期五,有特殊情况例外。通常来说,民政局周末是不上班的,因为这是政府主管社会行政事务的职能部门,理应享受国家的法定节假日。
一、星期六上班不一定属于加班,得看单位安排 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。 具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时、
劳动局周六周日不上班。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条:国家机关、事业单位实行统一工作时间,周六周日为周休息日。不能实行前款规定统一工作时间的企业和事业单位,可根据实际情况灵活安排周休息日。
【法律意见】申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同并没有解除,依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则,公司可以按照旷工处理。值得一提的是,
工厂搬迁星期六结工资和劳动局是否上班没有关系,用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位搬迁的,如果用人单位因此和劳动者协商解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳
地方民政局是政府部门,除地方有明确规定外,周六周日国家法定节假日不上班。民政局是行政单位,正常节假日和周末不上班。各市区县民政局工作时间一般为周一至周五、周六、周日为法定周末。上班时间是上午8点12点
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在