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退休后的职工工伤赔偿怎么办理

更新时间:2021.11.02

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行动指南
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇
律师普法
  • 职工工伤退休后离职有什么赔偿标准
    职工工伤退休后离职有什么赔偿标准

    工伤人员离职时,应得到一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。

    2020.11.03 259
  • 退休职工受伤民事赔偿
    退休职工受伤民事赔偿

    1、如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的,在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任,工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。 2、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的,但接受

    2020.12.12 146
  • 退休职工死后怎么处理退休金
    退休职工死后怎么处理退休金

    退休职工死后的退休金的处理办法如下: 1、如果是退休职工去世则次月停发退休金,参保人退休后死亡,其个人账户个人缴费部分本息余额一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系; 2、款时凭死亡证明及继承人有效证件到当地的社会保险经办机构办理,退休人

    2022.09.30 2,167
专业问答
  • 退休离职后工伤有的赔偿吗?

    1、根据《工伤保险条例》第2条的规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加

    2022-08-02 15,340
  • 从单位退休后受伤了,退休职工工伤赔偿标准是如何?

    1、根据人社部发〔2016〕29号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作

    2023-03-26 15,340
  • 退休职工工伤返聘后的赔偿标准是多少?

    在劳动关系中适用工伤赔偿标准,在雇佣关系中适用人身损害赔偿标准。返聘在工作中受伤,其双方是雇佣关系,不享受工伤保险待遇。双方之间签订的临时劳动协议及员工上岗协议书形成劳务关系。

    2023-02-27 15,340
  • 爷爷退休后工伤死亡,退休后工伤死亡赔偿是怎么规定的?

    一次性工亡补贴金准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残工人在停工留薪期内因工伤导致丧命的,其近亲属享受本条第一款限定的待遇。一级至四级伤

    2022-07-31 15,340
法律短视频
  • 退休后是否还有工伤赔偿 01:05
    退休后是否还有工伤赔偿

    一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

    15,129 2022.07.10
  • 职工医保退休后没有交满25年怎么办 00:53
    职工医保退休后没有交满25年怎么办

    在退休以后,发现自己的医保没有交够25年,那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完,如果一年缴医保是2000元的,还差十年,那么就需要一次性补缴20000,这对参保人经济实力要求是比较高的,但好处就是直接交够,以后就不用再交了,就可

    11,406 2022.04.17
  • 工伤赔偿厂里给的不合理怎么办 01:00
    工伤赔偿厂里给的不合理怎么办

    工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;

    564 2023.01.04
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