中暑属于工伤的范畴吗？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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员工在工作过程当中中暑的话属于工伤保险的范围，因为用人单位在炎热的夏季，如果没有妥善安排好职工的工作时间，没有给职工提供必要的防暑降温的措施导致职工中暑的，对于这类事故，通常情况下都按照工伤处理，毕竟中暑的原因也跟工作有关。

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脑梗属于工伤范畴吗
我国的工伤保险条例规定，一般来说，脑梗是否属于工伤，要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的，就算工伤：第一、脑梗是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2020.07.13 980
工伤死亡属于司法鉴定中的范畴吗
工伤死亡获得社会保险行政部门认定的，不需要再做司法鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

2020.07.05 56
童工属于童工的范畴？
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

2020.04.09 147

专业问答

暑假工签订的临时属于劳动合同的范畴吗
用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。第六条劳动合同内容应当包括：一、招用的工种和岗位，完成生产任务的

2022-07-14 15,340
中暑死亡事故范围属于工伤吗
用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，

2023-01-03 15,340
中暑是否属于工伤范畴，在我国，工伤鉴定为是否属于职业病是否合理
中暑是指长时间暴露在高温环境中、或在炎热环境中进行体力活动引起机体体温调节功能紊乱所致的一组临床症候群，以高热、皮肤干燥以及中枢神经系统症状为特征。中暑是物理因数导致的职业病，按《工伤保险条例》第十四

2022-03-01 15,340
操作受伤是吗，属于工伤范畴吗
属于工伤，工伤不考虑是否存在过错。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-10-25 15,340

法律短视频

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股东法定权利范畴
股东法定权利范畴如下： 1、出席或委托代理人出席股东会行并根据其出资份额享有表决权、选举权和被选举权； 2、查阅权； 3、优先受让和认购新股的权利； 4、依法转让出资或股份的权利； 5、红利的分配权。红利的分配权也是股东的核心权利。作为投资

623 2022.05.13
01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金

5,808 2022.07.04
01:26
修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

324 2022.10.12

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