劳动纠纷属于民事官司么-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

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属于。根据《民事诉讼法》规定：人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及它们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。常见的民事官司主要有：婚姻家庭引起的纠纷，主要有离婚以及因离婚引起的财产分割、子女抚养方面的纠纷，赡养、抚育、扶养纠纷。

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哪些纠纷属于民事官司
属于民事官司的纠纷范围是：公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关的纠纷，法律规定当事人因为民事纠纷要向法院起诉的，应当向法院递交起诉状以及相关的证据材料。

2020.04.22 43
劳动争议是否属于民事纠纷
劳动争议属于民事纠纷，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的

2020.02.02 138
怎么打官司民事纠纷
(一)当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 (二)根据'谁主张谁举证'原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。 (三)当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清

2021.03.05 78

专业问答

经济赔偿金属于劳动纠纷还是民事纠纷
民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容（人身关系、财产关系）的社会纠纷。劳动争议，是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。区分这两者很简单，就是看二者

2022-10-17 15,340
公司员工纠纷属于民事纠纷吗(公司与员工民事纠纷)
具体看是否单纯的作为债权人借款给债务人，中间是否有其他利益纠纷（比如提前预支劳动报酬等等） 1如果有借条，有银行卡汇款凭证，应认定民间借贷纠纷案件 2提前预支劳动报酬，员工未履行合同义务应认定为劳动争

2023-07-29 15,340
打赏主播纠纷属于民事纠纷吗(打架属于民事纠纷)
要想清楚知道打架属于民事纠纷这个问题，这要看结果，如果有一方受到轻伤以上的伤害，则构成刑事犯罪，需要追究其刑事责任。如果是轻伤以下伤害，则是民事案件，公安局一般会出具不予立案的通知，持不予立案通知书到

2023-08-26 15,340
哪些纠纷属于民事官司，最新的规定是什么
根据《民事诉讼法》第3条规定：人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及它们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。常见的民事官司主要有：公民之间、公民与法人之间因财产权而发生的纠纷，大多指

2023-06-16 15,340

法律短视频

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,512 2022.04.15
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医疗事故纠纷如何打官司
首先医患纠纷发生后，首先要做的是及时收集证据在医疗纠纷中，最重要甚至是唯一的证据材料是病历资料。二是把握医疗纠纷的局限性。三是明确诉讼请求。明确诉讼请求，就是要明确自己的诉讼请求，具体来说，就是要明确具体的赔偿项目。最后在医疗纠纷诉讼中，医

1,002 2022.06.22
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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,165 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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