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我国最早的劳动合同法的作用是什么?

更新时间:2022.06.21

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?这条法律完善了劳动合同制度,明确了劳动双方的权利和义务,权衡了国家,公司和劳动者的利益,最大限度的保护了劳动者,该法有利于加大国家的调控力度,受到贫富差距,构建和谐稳定的劳动关系。
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  • 我国最早的保密立法
    我国最早的保密立法

    我国最早的保密立法应该是《中华人民共和国保守秘密法》。这一法律是在1988年的9月5号,由第七届全国人民代表大会的常务委员会在第三次会议上进行通过的。而这部保密法在2010年的4月29号,由第11届全国人民代表大会常务委员会在第14次会议上

    2022.04.12 2,617
  • 什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
    什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款

    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)

    2020.07.11 108
  • 我国最早规定国家赔偿责任的法律文件是什么?
    我国最早规定国家赔偿责任的法律文件是什么?

    我国最早规定国家赔偿责任的法律文件是1954年颁布的《中华人民共和国海港管理暂行条例》。1954年的宪法和1982年宪法关于国家机关工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有取得赔偿的权利的规定。为我国国家赔偿制度的建立提供了法律依据。

    2020.09.22 278
专业问答
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    海商法是一门古老的法律,其起源可以追溯到人类海洋运输活动之初。我国现代意义的海商法立法活动始于清朝末年的清末修律,而新中国的第一部海商法是1992年制定,1993年7月1日起正式施行的《中华人民共和国

    2022-03-03 15,340
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    1、要说最早的劳动合同法的颁布时间,如果当事人是1979年经劳动人事部门录用参加工作,从1979年开始计算连续工龄,视同养老保险和医疗保险缴费年限。 2、如果当事人是1979年到单位做临时工,1980

    2023-06-05 15,340
  • 劳动合同的早于原劳动合同日期是否合法

    1、合法,劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、《劳动合同法》第十条规定,建立劳

    2022-11-09 15,340
  • 我国劳动合同法适用的范围

    1、劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会

    2023-05-23 15,340
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  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,318 2022.05.11
  • 我国目前的法定工作时间是 01:09
    我国目前的法定工作时间是

    我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

    3,590 2022.04.12
  • 我国宪法权的主体是什么 00:56
    我国宪法权的主体是什么

    我国宪法权的主体是人民。按照宪法的理论,制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。而制宪机关为第一届全国人民代表大会第一次全体会议。全体人民享有制宪权,是制宪主体,而全国人民代表大会不享有制宪权,而是制宪机关。根据相关法律规定可知,

    10,355 2022.04.17
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