企业开了离职证明不给开怎么办？-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

只要你符合劳动法离职的申请手续，在试用期内提起3天，正式员工提起一个月，公司准许你离职，你要求开离职证明，是合理的。详细说说这个辞职吧，试用期内提前3天提交辞职信，如果公司不给你处理，应因到第三天你可以自己走，（记得复印好你的辞职信）正式员工提前一个月提交辞职信，公司理应在一个月内帮你办理好辞职手续，主要是办理社保减员（减员你可以百度下），从你提交辞职信的第一天起后的30天，你还要继续上班，一个月结束，如果公司拒不批准，可以找劳动部门进行投诉，这个是比较有效的手段，保管好自己的辞职信复印件。如果已经准许你离职了，那么离职证明不开也可以。你可以去查看自己的社保是不是处理个人业务状态就行了。如果是打印交给你新单位人事，他们一看就懂。你也可以和你现在公司协商，开个辞职证明很简单的，对公司又没损失。

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律师普法

离职了不给开收入证明
劳动者离职后原公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门

2020.10.20 481
企业能不能不如期开具离职证明
企业不能不如期开具离职证明，企业不按时开具离职证明违法了，依据相关法律的规定，解除或终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明，这个证明是用人单位必须出具的。解除劳动合同的经济补偿标准如下： 1、经济

2022.08.24 279
原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。

2020.11.29 180

专业问答

企业必须给员工开具离职证明吗?
是。离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式，通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字，身份证号等身份信息，

2022-11-24 15,340
开不了居住证明怎么写物业不给开
物业有权不给业主开居住证明物业服务公司只是一个公司企业，也没有权利开居住证明，也没有办法证明当事人是否居住；居住证明应该在街道办事处或者居委会开具

2022-07-22 15,340
失业证明怎么开，离职证明
失业证明是需要到户籍所在地劳动保障服务中心申请办理的，需要提供本人有效身份证件、户口簿（原件及复印件）、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就业的证明、本人免冠两寸彩色照两张及规定的其他资料咨询办理。

2022-04-03 15,340
离职证明不给开是不是开不好
1、按公司的规定，提交书面的离职申请，保留好相关的证据资料（包括邮件等）。 2，明确向公司领导表明你必走的决心，不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。 3，好好的向公司领导说明离职理由，一般老板不

2022-05-02 15,340

法律短视频

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单身证明怎么开
开具单身证明，首先申请人可以到所在地的居委会申请开具一个个人的未婚介绍信，一般多数民政局帮申请开具单身证明的前提必须又要未婚介绍信，未婚介绍信一般包括申请人的姓名、身份证号、籍贯，还有就是居委会证明未婚所盖的公章；然后申请人可拿着居委会开具

22,463 2022.04.15
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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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110出警证明怎么开
公民个人一般不能获得出警证明，但是可以在起诉后请求法官凭职权调取该证据。获得110出警记录方式如下： 1、接警出警记录当事人可以查询，同时可以请求警方就涉案事项的记录提供复印件，作为当事人诉讼或维权的证据之一； 2、委托律师去派出所查询出警

8,721 2022.05.11

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