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工伤赔偿标准是怎么样的?

更新时间:2021.11.03

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因受了工伤社保赔付标准是会根据受伤人员的具体情况来定,在工作的期间只要受到了伤而且也会被认定为工伤,就会由工伤保险基金来支付这笔赔偿;如果未购买工伤保险,就会由单位来承担。
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    三级工伤是怎么样的赔偿标准

    我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最

    2020.05.31 108
  • 工伤赔偿标准工伤赔偿标准怎么赔
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    工伤赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金

    2020.11.21 346
  • 莆田工伤赔偿标准6级伤残赔偿金标准是怎样的
    莆田工伤赔偿标准6级伤残赔偿金标准是怎样的

    莆田市六级工伤赔偿项目:伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十六个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的60%; 3、工伤医疗补助金:每满一年发给0.6个月本人工资; 4

    2020.08.10 64
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    2,308 2022.04.17
  • 打架赔偿标准是怎样 01:24
    打架赔偿标准是怎样

    打架致使他人受伤的,赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断,一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的,应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入;2、造成受害人残疾的,除了承担受害人的医疗费和误工费的,还应

    1,916 2021.04.25
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    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    1,804 2022.04.17
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