公司不服劳动仲裁怎么写起诉状-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

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很高兴回答您公司不服劳动仲裁起诉状怎么写这个问题，以下就是最佳答案：原告：性别：民族：出生：年月日籍贯现住址：联系电话：被告：法定代表人职务：住址：联系电话：案由：一般劳动争议纠纷原告不服xxx劳仲庭(案)字[]第号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。诉讼请求： 1. 2. 3. 4. 事实与理由：入厂时间：，是否签有劳动合同：，离职前工资：，离职前职务：，离职时间：，离职原因：，何时提起仲裁：，裁决内容：不服裁决理由：其他事实：此致 xxx区人民法院附：本起诉状副本份 xxx劳仲庭(案)字[]第号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份 xxx区劳动仲裁委员会送达证明原件份具状人：年月日

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不服仲裁裁决怎么办，不服劳动仲裁起诉状
一般而言，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳动纠纷，我国实行劳动争议仲裁程序前置制度，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。

2020.10.09 297
公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗?
可以，不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程

2021.04.02 101
对劳动仲裁不服起诉书怎样写才有效
对劳动仲裁不服，起诉书按以下内容写才有效：劳动者与用人单位基本信息；已经经过劳动仲裁程序；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。劳动争议向人民法院起诉的，适用劳动仲裁前置。

2021.11.13 44

专业问答

不服仲裁裁决怎么办，不服劳动仲裁起诉状
一般而言，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，但有些劳动争议实行“一裁终局”。我国《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作

2023-01-16 15,340
劳动仲裁后企业不服劳动仲裁起诉状
用人单位收到裁决书15天内，如果企业不服劳动仲裁起诉状内容，可以15天内起诉到法院。一裁终局案件，用人单位不服的，无法起诉到法院，只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。《劳动争议调解仲裁法》第

2022-03-26 15,340
不服劳动仲裁的公司起诉可以不服劳动仲裁吗
可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法

2023-04-08 15,340
对劳动仲裁的裁决不服应该如何写起诉状
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被

2022-09-02 15,340

法律短视频

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

3,313 2023.01.04
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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

3,014 2022.04.17
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,322 2022.05.11