您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

职业病病人除依法享有工伤保险外可以获得哪些赔偿?

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
职业病病人除依法享有工伤保险外可以获得的赔偿包括单位支付的诊疗费用、伤残赔偿金等,此外还可以享受停工留薪待遇。对于经过鉴定,已经确定丧失了劳动能力的职业病人,会在获得高额赔偿金之后被辞退。
律师普法
  • 职业病病人获得工伤保险赔偿后无权
    职业病病人获得工伤保险赔偿后无权

    职业病是属于工伤范畴,可享受工伤待遇,但是根据不同地区规定不同,会对于工伤待遇有所提高,并不能额外再向单位要求其他补偿。职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单

    2020.08.24 884
  • 工伤职工依法应获得哪些保险待遇
    工伤职工依法应获得哪些保险待遇

    工伤职工依法应获得工伤保险待遇包括符合标准的医疗费、住院期间的伙食补助费、必要的辅助器具费等合理费用,皆由工伤保险基金支付;用人单位支付的职工停工留薪期间的,原工资福利待遇。

    2020.05.29 132
  • 工伤保险外外怎样可以获得其它赔偿
    工伤保险外外怎样可以获得其它赔偿

    工伤保险外获得其它赔偿,如果职工是因为生产安全事故受到损害的,可以向本单位提出赔偿要求,获得其它赔偿。一般情况下工伤赔偿的相关费用都是从工伤保险基金中支付;职工工伤期间享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。

    2020.02.15 109
专业问答
  • 病人除依法获得保险赔偿外,是否有权提出

    职业病是属于工伤范畴,可享受工伤待遇,但是根据不同地区规定不同,会对于工伤待遇有所提高,并不能额外再向单位要求其他补偿。依据《社会保险法》、第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中

    2022-10-10 15,340
  • 6级伤残除待遇之外,另可以获得职业病民事赔偿吗?

    职业病病人虽然已经享受了工伤保险待遇,但若工伤保险待遇尚不足以弥补职业病病人的损失,职业病病人仍可依据《中华人民共和国侵权责任法》的规定向用人单位主张赔偿,因工伤保险待遇与民事侵权赔偿的赔偿主体均系用

    2022-10-08 15,340
  • 尘肺病职工工伤保险待遇能获得哪些方面的赔偿?

    先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。确定你的工伤等级后,按下列赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿标准如下:一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗

    2022-03-22 15,340
  • 职业病病人享受国家规定的工伤保险待遇吗?用人单位可以享受哪些?

    根据职业病防治法的规定,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。(具体标准可参见工伤保险条例

    2022-01-19 15,340
法律短视频
  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

    1,766 2022.05.11
  • 职业病工伤认定程序是什么 01:20
    职业病工伤认定程序是什么

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,

    2,012 2022.04.17
  • 员工病假多久可以开除 01:03
    员工病假多久可以开除

    员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,

    10,083 2022.05.11
职业病病人除依法享有工伤保险外可以获得哪些赔偿?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?