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没签单位的工伤认定书该怎么办

更新时间:2021.11.03

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行动指南
工伤认定没有单位签字可以到当地人社行政部门工伤科申请认定。应当认定为工伤的法定情形有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
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  • 工伤认定书单位不给怎么办,我怎么能得到工伤认定书
    工伤认定书单位不给怎么办,我怎么能得到工伤认定书

    1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3

    2020.03.25 108
  • 单位工伤认定申请书是怎样的
    单位工伤认定申请书是怎样的

    单位工伤认定申请书需要写明申请人的具体信息(姓名、性别、住址、身份证号码、用人单位和联系电话等),还需写明被申请人即用人单位的基本信息(单位名称、地址),请求事项为工伤认定,并在事实与理由中详细写明受伤情况和申请理由,最后需要申请人的签字和

    2022.04.16 991
  • 工伤认定有没认定的吗、该怎么办
    工伤认定有没认定的吗、该怎么办

    工伤认定有没认定的。可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。

    2020.11.10 82
专业问答
  • 出现工伤,单位没有工伤认定证明,该怎么办

    详见《工伤保险条例》第六十二条第二款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 自已看一下《工伤保险条例》

    2022-04-19 15,340
  • 工伤认定书单位没给我,我到底该如何办

    发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 需提供材料:工伤认定

    2023-03-27 15,340
  • 工伤认定单位没有给我取工伤认定书能办吗

    人社局应当送达工伤职工,如果人社局委托单位转交的,向单位索要,单位不给的,向人社局索要。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

    2022-10-19 15,340
  • 工伤认定书单位不给怎么办,我怎么能得到工伤认定书

    1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当

    2023-01-14 15,340
法律短视频
  • 工伤仲裁后单位不赔偿怎么办 01:03
    工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

    工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、

    958 2022.11.21
  • 用人单位无故辞退员工该怎么办 00:49
    用人单位无故辞退员工该怎么办

    公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委

    2,432 2022.05.11
  • 单位裁员该怎么赔偿员工 01:33
    单位裁员该怎么赔偿员工

    单位裁员赔偿员工的标准如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿给员工半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴;劳动者月工资高

    87 2023.07.10
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