无效劳动合同算不算没有劳动合同-没签合同问题在线咨询-法师兄

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无效劳动合同不算没有签合同。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

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律师普法

无效劳动合同是否算没有签合同？
不算。二者是两者不一样的概念。无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效，不能说没有签订。如果没有签订劳动合同书后果很严重，将承担双倍工资以及无固定期限的责任。

2020.06.11 162
劳动合同没签算不合法劳动合同有法律效力吗
不合法的劳动合同无法律效力，但是劳动合同可以部分无效。

2020.05.19 127
没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗
合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正。

2020.07.15 57

专业问答

没有劳动合同没签劳动合同算不算农村户口
农村户口在城镇上班满两年，没有签劳动合同没有转移户口，不能算是城市户口，没有签劳动合同和户口无直接关系。劳动者想变更户口，需要到迁入地取得准迁证，凭借准迁证到原户籍所在地办理户口迁移证，再将户籍在迁入

2022-04-03 15,340
劳动合同没有写工资算无效吗
劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如劳动合同缺少工资条款，则劳动行政部门可以责令用人单位改正，如果给劳动者造成损失的，还应承担赔偿责任。劳动合同对劳动报酬

2022-11-04 15,340
没有社保可以算无效劳动合同吗？
劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部

2022-04-18 15,340
发现劳动合同是无效合同，无效的劳动合同有没有赔偿
1.无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没有法律约束效力，用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬，并且过错方应赔偿造成的损失。 2.

2023-05-04 15,340

法律短视频

01:42
劳动合同无效的后果
劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人

551 2022.05.13
00:51
劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

2,128 2022.05.11
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,660 2022.05.11