工伤赔偿有第三方吗-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据相关法律规定，“工伤赔偿，工伤赔偿是否有第三方赔偿”的解答如下： 1，能够就差额部分由工伤进行赔偿。这个要在你和第三方的赔付完成之后再进行工伤部分的赔偿 2，不再处置是指你和第三方之间因为已经达到协议，不再就这个问题向法院或者其他调解组织要求再处置，不包括你的工伤部分 3，有第三方职责的工伤，先由第三方进行赔付，赔付完成后，剩余差额部分，再向社保部门进行工伤申请赔付。你已经做完判定，你和第三方协议完成后，把你住院期间的所有收据交付单位负责工伤申请的同事，由他们去申领工伤赔偿

相关专题推荐: 第二次工伤能有多少赔偿

律师普法

工伤赔偿和第三方赔偿冲突吗
劳动者的工伤如果是由第三人伤害造成的，受伤劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤损害赔偿。

2020.02.16 365
工伤赔偿第三方还发工资吗
第三方支付侵权损害赔偿，不影响工伤赔偿，所以停工留薪期用人单位应当支付工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2021.02.04 120
工伤和第三方赔偿可以双赔吗
因为第三人侵权认定为工伤的，可以民事赔偿和工伤保险待遇双赔，但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。根据相关法律规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请

2020.04.15 601

专业问答

工伤第三方赔偿后社保还赔偿吗
1、用人单位及其职工按规定参加工伤保险的，由于第三方责任造成工伤（亡），治疗工伤的医疗费不得重复享受。 2、工伤保险经办机构根据法律文书等合法有效依据，确定的医疗费总额与应由工伤保险基金支付的医疗费总

2022-08-19 15,340
工伤后对方有责任吗? 第三方怎样赔偿？
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-08-14 15,340
工伤有第三方责任可以双方一起赔偿吗
因为第三人侵权认定为工伤的，可以兼得，但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。其他情形，不能兼得。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先

2022-07-21 15,340
第三方赔偿工伤的条件
(与其他赔偿关系)由于第三人的原因造成工伤的，由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，社保经办机构有权按照规定向第三人追

2022-03-16 15,340

法律短视频

01:20
既有第三方也是工伤怎么赔偿
既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保

2,099 2022.05.11
01:15
有第三方责任,意外险还可以赔付吗
有第三方责任，意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害，保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险，第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残

5,507 2022.05.11
01:08
出车祸第三者怎么赔偿
出车祸第三者的赔偿，具体如下： 1、出现交通事故后，可以先让承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，一般可以让肇事者承担； 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费

3,037 2022.04.17