更新时间:2021.11.03
申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表,应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面
《定点医疗机构申请书》;《医疗执业许可证》副本,验原件;医疗机构科室构成及人员花名册,原件1份;属营利性医疗机构的,需提供《营业执照》副本,验原件;门诊类医疗机构需提供与当地医疗保障局或各市城区、开发区医疗保险中心签订的协议和批准文件,验原
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认
申请工伤认定需提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明; 4、工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。 工伤认定申请人提供的材料不完整的
申请工伤认定应提供的基本材料: 1、填写《工伤认定申请表》; 2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明; 3、首次病历(疾病诊断证明),或职业病诊断证明书; 4、伤者身份证复印件; 5、单位申请的或个人有授权委托他人办理的,请附上授权委托书,办
申请工伤需提交下列资料:申请单位或者申请人的身份证明资料,如单位的营业执照、个人的身份证等;工伤认定申请表;劳动合同书、工资支付凭证;以及医疗诊断书等。
(一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请应当提交的材料有:工伤认定申请表;劳动合同(没有劳动合同的应当提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”);诊断证明。
提出工伤认定申请需要准备的材料有:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明。
申请工伤认定应提交以下材料: (1)工伤认定申请表; (2)劳动者本人的身份证明; (3)劳动关系存在的证明材料; (4)医疗诊断证明或者职业病诊断证明。
工伤认定申请材料主要包括: 1、受伤害职工的身份证(复印件); 2、劳动合同文件复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件; 4、其他材料:因履行
申请工伤认定需要提交以下材料: 1、用人单位营业执照复印件; 2、工伤事故的书面报告; 3、职工工伤认定申请书; 4、员工身份证复印件; 5、员工与用人单位的劳动关系证明; 6、伤人员首次治疗的诊断书、病历原件及复印件; 7、有关旁证材料,
申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请