更新时间:2021.11.03
以下情况可以被认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
以下情况下专利申请不予受理: 1、发明或者实用新型缺少请求书、说明书(实用新型无附图)和权利要求书,或者外观设计专利缺少请求书、图片或者照片的; 2、没有使用中文的; 3、各类申请文件没有按照规定打印、印刷、书写、附图没有按照绘制图形的要求
1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
个人申请工伤认定,需要注意的事项: 一、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。 二、申请工伤认定时效 三、认定工伤的情形和依据 四、劳动保障部门的受理申请工伤认定的程序
申请工伤认定的时间是:工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年;用人单位提出工伤认定申请的时间是30日。工伤的类型按受伤程度分类一般分为轻伤和重伤,按致伤因素一般分为机械性损伤和物理性损伤等。
申请工伤认定需准备以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其他资料。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
不予受理的情形有下列情形: 1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 2、犯罪已过追诉时效的; 3、犯罪嫌疑人被赦免的; 4、不符合告诉程序的; 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的等依法不应追责的情形。
视为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 3、职业病; 4、因工作原因受伤或者事故下落不明的; 5、在上下班途中,交通事故或城市轨道交通、客运轮渡
如果劳动者有下列情形之一的,视同工伤:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
临时工在工地受伤可以申请工伤认定。即使是临时工,只要是在工作中受伤的就应该享受工伤待遇,如果用人单位不同意,可以到劳动监察部门申请工伤鉴定,确定工伤以后,就可以到劳动监察部门投诉举报,或者直接到法院提起民事诉讼解决。单位没有缴纳工伤保险的,
工伤认定书下来一般需要60天。申请工伤认定要准备的材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 4、工伤认定申请表应当包括
工伤后申请鉴定的时间如下: 1、职工发生事故伤害或者按照相关规定规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限; 2、用人单位未按
根据我国相关法律规定,不予立案的情形有:情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的;犯罪己过追诉时效期限的;经特赦令免除刑罚的;依照刑法告诉才处理的犯罪;犯罪嫌疑人或者是被告人死亡的;其他法律规定免予追究刑事责任等。如果犯罪人有以上这几种情形,