您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

诸暨工伤保险

更新时间:2022.04.01

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
根据《工伤保险条例》的有关规定,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。也就是说,按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。国家根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。 行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行。用人单位实际缴纳的工伤保险费,在该用人单位所属行业费率的基础上,由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。实行行业差别费率的目的是为促进企业和其他单位加强工伤事故预防、减少工伤事故的发生。以上就是工伤保险保险公司的回答望采纳
律师普法
  • 诸暨市工伤待遇怎么样
    诸暨市工伤待遇怎么样

    诸暨市工伤待遇主要有:包括医疗费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期的待遇,护理费,伤残补助金,伤残津贴等。

    2020.11.28 95
  • 浙江诸暨医保要交多少年
    浙江诸暨医保要交多少年

    根据以上法律限定,联盟事实上情况,国家无限定具体的交费年限,通常认为至少需要交纳25至30年,达到退休年纪就能够申请享受医疗报销待遇。

    2020.11.18 204
  • 诸暨社保缴费基数是什么
    诸暨社保缴费基数是什么

    根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照全省上一年月平均工资确定缴费基数。

    2020.09.04 215
专业问答
  • 诸暨社保比例

    社保缴费基数是根据你的工资确定,若你的工资高于上一年度平均工资的三倍则以三倍计算,若你的工资低于上一年度平均工资则以平均工资计算;平均工资不是最低工资,具体金额可咨询当地社保局。

    2022-08-12 15,340
  • 诸暨关于医保

    有相应的定点医疗单位具体咨询你所在的社保局

    2022-10-31 15,340
  • 诸暨的法官庭审是否偏向诸暨人?

    第一次离婚诉讼判决不离后,在判决书生效满6个月后提起第二次离婚,不满6个月以同样理由同一事实提起离婚的法院不予受理。也就是2016年2月3日后可以再次提起离婚诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一

    2022-10-21 15,340
  • 诸暨市的工伤待遇怎么样

    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%部分生活不能自理

    2023-09-23 15,340
法律短视频
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,562 2022.05.11
  • 工伤意外保险多少钱 01:10
    工伤意外保险多少钱

    工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

    1,771 2022.04.17
  • 工伤保险理赔流程是怎样 00:59
    工伤保险理赔流程是怎样

    第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级

    3,223 2022.04.15
诸暨工伤保险
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?