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劳动仲裁申请受理多长时间

更新时间:2022.05.19

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劳动争议仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准可以延长十五日。 其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 相关法律规定: 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 以上就是有关申请劳动仲裁多长时间问题的相关解答,希望满意
律师普法
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  • 申请仲裁劳动关系要多长时间
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    2020.10.30 333
  • 出现劳动争议多长时间申请仲裁
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    2023-07-08 15,340
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    2022-01-21 15,340
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    劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起45日内裁定劳动争议案件,案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。裁决应根据大多数仲裁员的意见进行,少数仲裁员的不同意见应记录在笔录中。当仲裁庭不能形成多数意

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    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

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