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工伤怎样处理装修建筑纠纷

更新时间:2022.11.20

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行动指南
协商调解仲裁或者起诉。 按照以下方法处理: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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    1、建筑施工企业以建筑施工项目为单位参保,并按规定缴纳工伤保险费用,其建筑施工项目务工人员在施工期间发生工伤,工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴定、工伤保险待遇支付按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。在核定务工人员工伤保险待遇时,工伤务工人

    2020.08.23 77
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专业问答
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    2023-08-02 15,340
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    装修属于建设工程施工合同纠纷。 依据我国相关法律的规定,建设工程包括土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程,所以如果因为装修问题产生纠纷的,是属于建设工程施工合同纠纷的。

    2023-07-08 15,340
  • 工伤怎么处理装修公司工伤纠纷怎么处理

    装修公司工伤纠纷的处理方式:劳动者可以先要求用人单位垫付医疗费,进行治疗,以免留下后患;然后收集劳动关系的相关证明;进行工伤认定;进行劳动能力鉴定;申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。

    2023-09-03 15,340
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  • 发生装修工程合同纠纷要怎么处理 01:04
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    出现了装修纠纷,如果双方可以心平气和地协商,承担该承担的责任,纠纷就可以被解决。如果协商不成,也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点,到法院起诉的好处是对一审不服,当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

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    装修合同纠纷发生后如果要起诉则按照一般的民事纠纷去人民法院立案起诉。首先,要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。其次,各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案。再次,立案后法院程序如下:立案-庭前调解-庭审进行。庭

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    1,308 2022.11.21
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