形式劳动关系的主体包括什么-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、员工：员工，也称为雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。 2、工会 3、雇主也称雇佣者 4、政府。

律师普法

劳动关系的参与主体包括哪些组织
1.员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人、医务工作者、办公人员、教师、社会工作者、中产阶级的从业者和底层管理者，不包括自由职业者、自雇

2020.04.07 1,807
我国雇佣关系的主要形式包括哪些
当前我国雇佣关系的主要形式：家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式；人力资源代理形式等。另外，在建筑工地和家庭装修用工，装卸搬运工，企业帮工等临时用工中，雇佣关系也大量存在。

2020.05.23 140
销售关系包括劳动关系吗
销售关系是劳动关系。多数类似的情形，用人单位与务工人员构成事实劳动关系，除非用人单位主体有问题或者务工人员已过退休年龄。

2020.10.14 111

专业问答

劳资关系的表现形式主要包括哪些内容
劳动关系最正确的表现是劳动关系，劳动关系的表现形式和最主要的特征是什么？原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系事项的通知》有比较正确的表现，主要表现在三个方面。（一）使用者和劳动者符合法律，法规规规定的

2021-10-24 15,340
解除劳动关系的形式
解除劳动关系的形式分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当事人一方或者双方解除

2023-06-10 15,340
形式劳动关系证明
一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于，这种关系的人身隶属性的集中体现，也是劳动关系的根本标志。应当看到，这种关系

2022-11-02 15,340
形式劳动关系的主体有哪些,有没有相关的法律规定
1、员工：员工，也称为雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。 2、工会 3、雇主也称雇佣者 4、政府。

2023-11-19 15,340

法律短视频

01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

5,737 2022.04.17
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

251 2023.07.10
01:04
渎职罪的主体包括哪些
渎职罪的主体仅为国家机关工作人员，但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂，同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在，造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释

3,178 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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