要怎么解除竞业限制啊？-竞业限制问题在线咨询-法师兄

行动指南

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。综上所述，解除竞业限制有两种方法： 1、用人单位和劳动者约定的竞业限制到期的，竞业限制自动解除； 2、用人单位未按规定支付经济补偿的，劳动者可以解除竞业限制。

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律师普法

劳动者竞业限制怎么解除？
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，在当事人解除劳动合同时竞业限制解除。但是，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。当事人在劳动合同或者保密协议中

2020.04.20 94
劳动者怎么解除竞业限制
劳动者和用人单位协商一致解除竞业限制，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产

2020.12.17 142
竞业限制无法解除怎么办
根据《劳动合同法》的相关规定，无法解除竞业限制的，用人单位应当按照约定在竞业限制期限内向劳动者支付经济补偿，劳动者违反竞业限制的，应当向用人单位支付违约金。同时，法律规定，竞业限制的期限不得超过两年。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以

2020.08.26 57

专业问答

qq怎么解除竞业限制多久可以解除竞业限制呢？
根据我国法律规定，解除竞业限制没有具体时间，但竞业限制期限不得超过两年。解除竞业限制有三种方式，即双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。

2021-11-18 15,340
我想和公司解除竞业限制要怎么解除
按照法律规定，解除竞业限制协议的办法有以下两种：一是用人单位单方解除或提议协商解除，如果劳动者拒绝解除，用人单位不承担法律责任，不必履行继续支付补偿金的义务。二是劳动者单方解除或提议协商解除，如果用人

2022-08-18 15,340
竞业限制怎么解除竞业限制没有赔偿金合法吗
竞业限制没有补偿金不合法，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定

2023-03-20 15,340
无法解除竞业限制怎么办
1、用人单位应当按照约定在竞业限制期限内向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者违反竞业限制的，应当向用人单位支付违约金。 3、同时，法律规定，竞业限制的期限不得超过两年。

2022-10-14 15,340

法律短视频

01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

2,082 2022.04.17
01:33
竞业限制期限是几年
虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

2,140 2022.04.17
01:27
什么是竞业限制义务
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，

5,079 2022.04.15