更新时间:2022.03.06
车辆报废年限最新规定:出租车使用8年报废,中型的10年,大型的12年;租赁载客汽车15年;公交客运汽车13年;专用校车15年;小、微型营运载客汽车10年,大、中型营运载客汽车15年。
工资福利待遇《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣
监狱减刑新规定有: 1、对被判处死刑缓期执行的罪犯的减刑,罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书后一个月内裁定; 2、对被判处无期徒刑的罪犯的减刑、假释,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的
超过退休年龄发生工伤的,按照人身损害的规定处理。 1、超过退休年龄的,员工和用人单位就不算劳动关系,只能算劳务关系的,而工伤是发生在劳动关系中的,在劳务关系中,是不存在工伤的; 2、因此超过退休年龄的工伤,不按照工伤计算,只能按照劳务关系处
1、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病
退休医保补缴新新规定是;个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。其实不管是医保还是养老金,都是需要缴纳十五年的社保,也只有缴纳完15年的社保,才可以领取养老金。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾
如果职工档案中的前后年龄不一致,以本人档案最先记载的出生时间为准。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年
劳动者追索未休年休假补偿,适用劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元费年限
一、公司年假不休补偿的规定如下: (1)工资补偿,一般来说都是平时工资的三倍; (2)但是要根据公司规定以及签约的劳动合同为准; (3)如果不满意公司的行为,可以进行举报投诉。 二、节假日的加班时间规定是多少 1、经与工会和劳动者协商后可以
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法