*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
退休年龄只能以档案中最早的出生日期记录为准,也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的,以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理,严禁随意更改员工的出生日期和填
退休工龄的档案认定如下:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院
档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的,职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休,必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。
关于民事权利能力和民事行为能力问题公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以为准;没有户籍证明的,以医院出具的明为准,没有医院证明的,参照其他有关证明认定。关于职工的政策规定劳动保障部《关于制止和纠
关于民事权利能力和民事行为能力问题公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以为准;没有户籍证明的,以医院出具的明为准,没有医院证明的,参照其他有关证明认定。关于职工的政策规定劳动保障部《关于制止和纠
退休年龄身份证与档案不符,一般是以身份证记载的年龄为准备。根据法律规定,自然人的出生时间,以出生证明记载的时间为准;没有出生证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
关于民事权利能力和民事行为能力问题公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以为准;没有户籍证明的,以医院出具的明为准,没有医院证明的,参照其他有关证明认定。关于职工的政策规定劳动保障部《关于制止和纠
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一