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离职后怎么领取五险一金

更新时间:2022.07.25

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一般养老保险:在职时个人缴8%企业缴20%,辞职后公司会停止给你缴纳社会养老保险。辞职后可以有三种处理方式: (1)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大,累计缴满十五年就可以了; (2)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,缴满十五年,但这样个人负担较重不太合算; (3)是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 02 医疗保险:在职时个人缴2%,企业缴8%,辞职后单位会停止缴纳医保,如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳,注意要是在三个月内中断缴纳就会失效。因此大多数企业会把你医保内个人缴纳的钱退给你,但是单位缴纳的部分不会给你。 03 生育保险:在职时企业缴0.8%,个人无需缴纳。辞职后企业将不再缴纳,不缴纳就失效,并且不能转移,所以辞职后就没有生育保险了。 04 失业保险:在职时个人缴1%,企业缴2%,一般企业不会主动辞退你,会想尽办法让你主动辞职,所以一般很少企业会让你享受到失业保险的待遇。不过辞职后处于失业状态,可以按月领取失业金(失业金领取的时间和金额是按照你的工龄计算的),具体情况要咨询个地方的就业局。 05 工伤保险:在职时企业缴1%,辞职时企业就不在缴纳工伤保险了所以就不能享受工伤保险了,因为工伤保险没有个人账户,不能转移。 06 住房公积金:在职时个人缴12%,企业缴12%,辞职时企业将不在缴纳,怎样处理呢?一般有三种处理方式: (1)是有新的工作单位在同城的话转移公积金账户就可以了; (2)是有新的工作单位在异地且户口不在原单位所在地可以通过账户转移或者提取公积金。账户转移的话要先在新的单位开具公积金账户,并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。 (3)是没有新的工作单位,因各个地方政策不同有些可以提取,提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。
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    五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

    2020.08.20 357
  • 五险一金领取要入职吗
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    2020.05.28 87
  • 五险一金以后怎么领取失业金
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    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。

    2020.09.04 333
专业问答
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  • n离职后五险一金怎么交,n离职后五险一金的处理

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    2023-02-13 15,340
  • 离职领取的一金怎么提取

    医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成

    2022-07-18 15,340
  • 领取五险一金的地方

    为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过

    2022-04-15 15,340
法律短视频
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    离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金

    2,969 2022.05.11
  • 入职后多久交五险一金 00:57
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    入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险

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    2,119 2022.05.11
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