您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

劳动争议驳回起诉裁定书范本

更新时间:2022.03.28

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、如果当事人不服法院不予受理的裁定,在规定的期限内提起上诉,则劳动仲裁裁决不生效。但如第二审人民法院仍裁定驳回,该裁定自送达当事人之日起,劳动仲裁裁决生效。 2、如果当事人没有在规定期限内上诉的,则劳动仲裁裁决生效。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的,裁定不予受理或者驳回起诉。
律师普法
  • 劳动争议驳回仲裁是否生效?
    劳动争议驳回仲裁是否生效?

    1、劳动争议驳回仲裁申请的,就不存在劳动仲裁,劳动仲裁自然不会生效,当事人对不予受理不服的,可以向法院起诉。 2、根据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应

    2021.10.22 105
  • 仲裁驳回劳动争议怎么处理
    仲裁驳回劳动争议怎么处理

    劳动关系仲裁驳回,如果劳动者或者用人单位不服仲裁结果,可以向当地的人民法院提起诉讼,法院可以判决重新裁定或者撤销错误的劳动仲裁。

    2020.03.25 84
  • 不服驳回起诉裁定的上诉书
    不服驳回起诉裁定的上诉书

    1、依法撤销xx市xx区人民法院 (xxxx)鲁xxxx民初123号民事裁定书; 2、裁定指令xx市xx区人民法院进行实体审理; 3、诉讼费用由被上诉人承担。

    2020.10.13 226
专业问答
  • 劳动仲裁驳回劳动争议可以上诉吗?

    对劳动仲裁不服的,可以在十五天内向人民法院提出诉讼。

    2022-07-17 15,340
  • 什么情况下劳动争议未经仲裁驳回裁定书?

    关于劳动争议未经仲裁驳回裁定书的问题作出解答: 我国《劳动争议调解仲裁法》第5条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达

    2022-07-02 15,340
  • 仲裁裁决驳回劳动争议怎么做

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条之规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主

    2022-08-27 15,340
  • 驳回起诉书裁定书有哪些样本呢?

    驳回起诉书裁定书范文 (××××)×行×字第××号 起诉人……(写明姓名或名称等基本情况)。 ××××年××月××日,本院收到×××的起诉状,……(概括写明起诉的事由)。 经审查,本院认为,……(写明

    2022-08-29 15,340
法律短视频
  • 裁定驳回起诉可以上诉吗 00:57
    裁定驳回起诉可以上诉吗

    裁定驳回起诉可以上诉。裁定不予受理、驳回起诉的案件,原告再次起诉的,如果符合起诉条件,人民法院应予受理。如果对一审法院的“驳回起诉裁定”不服,可以就该裁定上诉。根据相关法律规定,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日

    3,142 2022.05.11
  • 裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别 01:06
    裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别

    裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别如下:1、性质不同,不予受理和驳回起诉是原告的起诉不符合法定受理条件;2、适用法律不同,不予受理、驳回起诉主要适用的是程序法,而驳回诉讼请求既可以适用程序法,也可以适用实体法;3、适用阶段不同,不予受理、驳回

    3,176 2022.05.11
  • 劳动争议申请仲裁时间 00:55
    劳动争议申请仲裁时间

    劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存

    2,299 2022.05.11
劳动争议驳回起诉裁定书范本
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?