您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

工伤伤残待遇具体有哪些

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。 2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。 3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。 4、工伤职工经评残并确认需要护理的 按月发给护理费。
律师普法
  • 申领工伤待遇的流程具体都有哪些
    申领工伤待遇的流程具体都有哪些

    申领工伤待遇的流程:依法去申请工伤认定;取得工伤认定决定书后,去提起劳动能力鉴定;取得鉴定结论后,去社保经办机构申请领取工伤保险待遇,以及由单位依法向受伤职工支付相应的工伤待遇。

    2020.05.23 148
  • 工伤五级到六级的待遇具体有哪些
    工伤五级到六级的待遇具体有哪些

    工伤五级到六级的待遇具体如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给

    2020.08.05 86
  • 工伤四级伤残职工上班待遇有哪些
    工伤四级伤残职工上班待遇有哪些

    工伤四级伤残职工上班待遇有: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残本人工资21个月; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、

    2022.04.16 215
专业问答
  • 工伤职工不构成残疾的,具体有哪些待遇

    《工伤保险条例》第二十一条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定”。职工发生工伤,经过治疗没有残疾不影响劳动能力的,不需要进行劳动能力鉴定。 不存在残

    2022-04-11 15,340
  • 残疾人的工伤待遇的待遇具体如何?

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗

    2022-07-29 15,340
  • 工伤六级伤残的待遇哪些员工六级伤残的待遇

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关

    2022-04-05 15,340
  • 职工伤残等级9级待遇的具体待遇都有什么伤残赔偿的

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资, (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同

    2022-08-01 15,340
法律短视频
  • 伤残证有何待遇 01:22
    伤残证有何待遇

    伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;

    2,623 2022.05.11
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,716 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,727 2022.04.17
工伤伤残待遇具体有哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?