劳务关系的构成要件是什么?-争议解决问题在线咨询-法师兄

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劳务关系的构成要件是：主体，指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位;客体，指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象;内容，指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。

律师普法

什么叫劳动法律关系的构成要素
劳动法律关系构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。1.劳动法律关系的主体，2.劳动法律关系的内容，3.劳动法律关系的客体，劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

2020.04.20 503
劳动关系成立要件是怎样的
1、主体。指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人和非法人组织。 2

2020.07.06 115
准婚姻关系的构成要件是哪些
准婚姻关系的构成要件为： 1、同居的主体为异性、未婚者。 2、双方有像夫妻一样共同生活的客观事实。 3、双方合意的内容不是以夫妻身份共同生活切勿需法定公示。 4、双方当事人的年龄应当符合法定婚龄。

2021.03.14 137

专业问答

主要构成构成劳动关系的是？
劳动法关系是指劳动法规范在调整劳动关系过程中形成的法律劳动权利和义务关系。劳动法关系是劳动关系的法律表现，是当事人之间符合劳动法律规范、具有权利义务的关系。那么，劳动法关系的构成要素是什么呢？劳动法关

2021-11-11 15,340
构成劳动关系构成要件属性特征
劳动关系的构成要件如下： 1、主体包括用人单位和劳动者； 2、可以主要包括物和行为； 3、内容是指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。劳动关系的属性特征如下： 1、为了保护劳动者的

2022-11-12 15,340
劳务关系是否构成工伤
构成。如果你与单位是劳务关系或者雇佣关系，人身受到损害，首先需要专门的鉴定机构进行伤残等级鉴定，确定伤残等级，然后再根据你支付的费用以及你的户籍，计算总赔偿额，千万注意城镇标准和农村标准相差近四倍，而

2022-03-28 15,340
2022年什么条件构成劳动关系
形成劳动关系需要： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动

2022-11-30 15,340

法律短视频

01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,058 2022.04.17
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

453 2023.07.10
01:15
聚众淫乱的构成要件是什么
聚众淫乱罪，是指在社会中公然藐视国家法律规则和社会公德伦理，聚集男女多人集体进行淫乱的行为。聚众淫乱犯罪，是一种违反社会公共生活中的沟通规则与伦理，败坏社会风俗习惯的行为，聚众淫乱破坏了公共秩序，也可以说其是破坏了公共秩序中的交往秩序。在我

1,325 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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